李祖刚：巧用新思路，招录工作才能成效显著

　　4月15日-17日，为推进教育数字化变革，加快教育强国建设，由中国教育在线举办的“数智赋能招就 共筑教育强国——2024（第二届）全国高校招生就业工作交流大会”在福州成功举办。来自全国400余所高校招生、就业工作负责人及教育界、产业界专家学者600余人参加本次大会。本次大会以“数智赋能招就 共筑教育强国”为主题，设置招生与就业两大主题分会场，与会嘉宾围绕高等教育高质量发展、建设教育强国、人才选拔培养、就业创业、智慧教育等话题进行了深入探讨。

　　在招生分会场，南京信息职业技术学院招生办公室主任李祖刚做了《分类考试主渠道背景下高职院校招生工作的挑战与应对》主题分享。他指出，随着分类考试制度的推行，也为高职院校的招生工作带来了新挑战。为此，高职院校应积极调整招生策略，优化招生流程，加强政策宣传。同时，还要注重提升教育教学质量，增强学校对考生的吸引力。

　　据李祖刚介绍，南京信息职业技术学院在招生宣传工作中，秉承“科学招生、智慧招生、全员招生、创新招生”等理念。在这一创新理念的指导下，学校在2023年的“提前招生”中，报名人数名列全省首位；在“职教高考”中，10个科目组的录取分数线均位于全省前四，其中三个科目组（电子电工、电子电工“3+2”、机械）更是高居榜首；在“普通高招”中，省内16个专业组中有10个录取分数线位列全省第一，6个位列全省第二；而在省外20个招生省份中，有12个省份的录取分数线超过了本科线，展现了学校招生工作的显著成效。

　　据了解，南京信息职业技术学院前身是创建于1953年的南京无线电工业学校，是新中国成立后的第一所电子类中等专业学校。目前，学校正面向新一代信息技术、高端装备制造、数字创意等战略性新兴产业，以人工智能（AI）为底色，构建人工智能“同心圆”专业集群，服务长三角信息产业链，为全国高职信息类专业数字化转型升级提供了实践案例。