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近日，国家公务员考试报名工作正式启动，并将于24日结束。从当前的报名人数和报录比来看，国考热度不减。截至16日，竞争最大职位来自中华职业教育社联络部，1970人报名竞争1个招考名额。
国考报录比远超去年，最热一职位引1970人竞争！
近日，国家公务员考试报名工作正式启动，并将于24日结束。从当前的报名人数和报录比来看，国考热度不减。
根据10月14日发布的国家公务员考试公告，本次共计招生3.97万人，较去年增加了160人，呈现出连续七年“扩招”的趋势。其中，高校应届生今年拟招录2.67万，约占总招录人数的67%，略高于去年。
根据中公教育统计，国考报名首日已有185040人提交报名申请，与去年同期相比增加73018人，涨幅高达65%，平均报录比为4.7︰1，远超去年同期的2.8︰1。截至16日，竞争最大职位来自中华职业教育社联络部，1970人报名竞争1个招考名额。
从机构层级来看，今年录用政策、录用计划延续了向基层一线倾斜的趋势，并且比例有所上升。本次国考近2.75万个计划补充到县（区）级及以下直属机构，占总人数的近七成。
由于县级以下职位主要集中于一线基层岗位，条件相对艰苦，艰苦边远地区基层机关职位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，并在划定笔试合格分数线时进一步予以政策倾斜，引导人才向基层一线流动。“笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。”公告称。
同时，税务系统的招录比例遥遥领先。据统计，今年税务系统计划招录23014人，约占总招录人数的57.9%。除此之外，铁路公安、海关等执法机构的招录也较可观。尤其是金融监管部门，今年“扩招”力度较大，招录2440人，与去年相比招录人数增加了780人，涨幅高达47%。
值得注意的是，国考报考职位对专业的要求相对严格。据中公教育统计，今年国考仅有25人、22个岗位不限专业，其余职位均设置了明确的专业需求。而在公考发布以后，“国考 没岗”的词条也迅速登上热搜，不少网友反映自己所学的专业能够报考的岗位非常有限，甚至几乎没有。
国考职位竞争激烈原因
就业压力增大：在全球经济复杂多变的背景下，寻找一份稳定的工作成为了许多高校毕业生和年轻人的优先选择。国考作为进入国家机关和公共事业单位的重要途径，自然成为了他们的首选。
政策导向与社会认可：近年来，国家对于公务员队伍的重视程度不断提高，公务员的职业发展前景和社会地位也随之提升。这使得越来越多的人认识到，成为一名公务员不仅意味着稳定的收入和良好的福利待遇，更是一种荣誉和社会认可。
考试门槛相对较低：与一些其他职业资格考试相比，国考的报名门槛相对较低，吸引了大量考生参与。同时，国考对于专业背景的要求也较为宽泛，使得更多人有机会参与竞争。
心理健康问题：在激烈的竞争环境中，心理健康问题不容忽视。考前焦虑情绪层出不穷，如果无法有效疏解，可能对考试产生负面影响。因此，使用心理调节办法和借助智能科技成为趋势。
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