配音的表现力:面对稿件时要展现活泼生动的形象,配音时要集中注意力,不能太紧张。
情绪的调动:借助生活经验带动情绪,与角色产生共情。把握好语音、节奏等整体基调,为调动情绪做好铺垫。
情绪控制:调动情绪后要注意保持,再剧本进行配套发声。下次再进入情绪时,要先深呼吸,缓和心情。
1、配音的表现力
(1)自己面对稿件的时候,可以呈现出一个活泼生动的画面,同时也能够用此来感染观众,让画面充满表现力,给观众一种不一样的感觉,在配音的时候自己声音的注意力要保持集中,可以让自己克服一些紧张的心理。
(2)配音中出现紧张,说话不利索,不可自我控制的情况,就需要多加练习。
2、情绪的调动
(1)配音的情绪有时候是需要多种多样的变化的,如果达不到共情的的情况下,需要借助生活经验体会,通过回忆、想象来进入情绪,不能用力过猛,可以适度的去调动自己的情绪。
(2)而且情绪会出如今声音的语音、语调、节奏这些点上,需要把握好整体的基调,为自己的情绪的调动做好铺垫。
3、情绪控制
(1)当情绪已经调动了之后,可以学着怎么来进行情绪的调动,声音这个时候就需要做到收放自如,干净利落,不矫揉造作。
(2)自己到达情绪的点之后,就将情绪来进行稳住,然后将剧本进行配套的发声。然后进入下一情绪的时候,先深呼吸,缓和自己的心情。
1、表现力:专业的配音员需要有优秀的塑造人物角色的能力,在角色塑造方面和表演方面一定要有自己的理解。
2、阅读能力:作为配音员同样要和演员一样熟读剧本,这样才可以更好的去演绎人物角色,而不是简单的照本宣科。
3、理解力:根据剧本不同,导演不同剧组不同,每个人对角色的看法也不同,一样要有足够的理解力去理解角色,理解配音导演的话,理解角色文化差异不同,同时也能用自己的理解去更好的诠释人物。
4、适应力:配音并非是一个简单的活,配音演员成功的表演角色与角色融合,让观众听到声音第一时间想到的是角色,而并非是哪个配音,且在录制过程中, 导演会根据戏剧的总体,要求配音员去改变自己的表演方法,这个时候要及时反应做出搭配。